无偿献血 工作室介绍：我们工作室由2015年创办至今，度过了最艰难的时期，那时候没有资源，没有背景，从一个学生做起，用了3年的时间做到了30多个体量，用了5年的时间做到了100来个学生体量。如今是第6年，瑞安二模我们小工作室能考出15个瑞中左右，科学排名班一有10个，整体教学成绩很突出。在最艰难的疫情期间我们仍能保持高速的发展，工作室的每年学生体量呈现着40-50%的增长，目前工作室长老员工三人，新入职一位英语老师，但是目前从学生体量发展来看，急需要具有较强教学能力且认真的教师团队，年轻有活力，带领着工作室往更高的平台发展。
也大概知道论坛求职人员比较心切，我们也只是说一下目前工作室发展的机会，目前能开出底薪4000+各种绩效+过节费（今年我们开学发了500开学红包，妇女节发放紧贴，五一发放旅游紧贴，中考补贴），高额的课时费（数学老师一节课时费有时候能1000多一节），有时为照顾员工，甚至1对1的费用能给到80%，非常可观，毕竟我们在乎的是大课的课时费。然后再谈谈我们的岗位要求
①数学老师两位（不限男女）：未来的定位在小升初和初升高以及各个阶段小班和大班授课的需求，所以你有具备很强的教学能力和教研能力，为保证你的教学热情，尽可能年轻有活力，不怕辛苦。全程会有专门的数学老师带你，希望你是数学专业，高中阶段瑞安重点高中背景。做得好的，年薪在10-15w左右，但需要一个认可期。也欢迎应届大学生的加入
②科学老师：目前工作室科学名气在安阳一带颇具口碑，但是怎奈自己教学精力有限，所以渴望一个有不错的教学风格的老师来学习，一同教研，不指望做到瑞安第一，但只求能在科学单科做到语文蔡桂顺的规模，很有发展的潜质
同时科学招聘几位助教老师，可以是大学毕业生（女孩子）也可以是应届老师，辅佐教学，我能给你很高的待遇
③英语老师：要求女性，形象佳，气质好。工作室的女老师是门面担当，但生活中我们知道好看的皮囊千篇一律，我们希望你是有趣的灵魂万里挑一。目前英语老师会开设小班教学，担任特定年级的班主任，负责晚托的全面工作
④教学管理：目前工作室全部老师都是教学出身，希望有一个老师脱离教学，管理工作室，一起领导着工作室更全面的发展。
以上各岗位，我们会给予绝对有竞争力的薪酬，有意向给各老师缴纳社保，每个老师工作状态也都是积极向上，老板发工资的时间是1号-5号，就能看出我们工作的用心。两
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