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职位搜索结果
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人力资源专员
浙江瑞志机械有限公司(工作地点:东山街道)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:负责人力资源六大模块中的招聘、培训、绩效、劳动关系管理等日常工作的开展,协助上级达成公司绩效管理、企业文化建设、团队建设等目标
肯德基招募储备经理-瑞安(4k+季度奖+六险一金) 以下请忽视人力资源/行政/销售/财务/会计/出纳/实习生/应届生/
杭州肯德基有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:10
职位简介:您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: -完善的薪酬福利: 储备经理月薪4000元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上 入职前8个月可享受300元/月的租房补贴 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 政府补助:温州户籍以外本科生,只要在温州当地缴纳社保满一年,即可享受政府人才补助450元/月,可补助三年 餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险...
人力资源经理8万年薪
浙江星昊汽配科技有限公司(工作地点:浙江省)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:5年  |  需求人数:1
职位简介:任职资格 1、人力资源管理、心理等相关专业以上学历; 2、2年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有
人力资源
瑞安市金洲汽车配件有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:工作职责: 1、负责制定公司人力资源规划和计划; 2、制定人力资源管理的各项规章制度; 3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4、负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5、组织绩效考核管理工作; 6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养; 7、负责薪酬福利管理工作; 8、负责员工劳动关系管理。
人力资源部长
温州北工汽车电器有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:5年  |  需求人数:1
职位简介:1、全面负责人力资源各模块工作 2、具备较强的组织抗压和沟通协调能力 3、协助总经理制定企业发展战略及全面负责人力战略 4、优秀的团队建设及管理能力
人力资源部主管
温州好净康暖通工程有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:【岗位职责】: 1、负责制定公司人力资源规划和计划; 2.制定人力资源管理的各项规章制度; 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书; 4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设; 5.组织绩效考核管理工作; 6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养; 7.负责薪酬福利管理工作; 8.负责员工劳动关系管理。
人力资源管理
华峰集团有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-08-08 
最低学历要求:本科  |  工作经验:2年  |  需求人数:3
职位简介:主要职责 参与集团人力资源规划制定和分解落实,组织开展绩效管理/员工发展/组织发展等方面工作(具体职责根据岗位定向后确定)。
人力资源
温州市海城名锐电器厂(工作地点:瑞安市)  2019-03-02 
最低学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  需求人数:20
职位简介:我们的承诺: 1. 你可以没有很高的学历,但你不能没有梦想,因为我们都是一群有梦想 的人 2. 你可以对销售一无所知,但你要有超强的学习能力,在这里半年后你会成为销售的精英 3. 你可没有很多的工作经验,但你一定勇于创新,开放分享、敢于接受挑 战 4. 一分耕耘一分收获,只要肯努力就有回报。 5.快乐工作,认真生活,我们的文化是“激情、梦想、担当”-----------期待富有朝气的你! 职位及要求:一.话务员、电话销售(10名)接受应届毕业生 ...
行政人事文员
浙江辉波蕾汽车部件有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-11-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、负责招聘,为企业引时合适人才,满足各部人才需求; 2、协助开展公司开展其他人力资源工作; 3、完成上级领导交办的其他工作。
劳务派遣专员
瑞安市保安服务公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:1年  |  需求人数:若干
职位简介:1、协助上级领导完成办公室日常事务管理; 2、做好代管单位人事资料的收集、整理、归类等保管工作; 3、参与公司业务接待及客户关系的维护。 4、做好代管单位的工资核算、办理保险、辞职手续等等。
人事经理
瑞安市神清气爽保健按摩店(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:有一定的人力资源管理工作经验。 工资面议 具体联系方式:15906476281同微信
人事专员
红旭集团股份公司(工作地点:塘下镇)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:岗位职责: 1、协助部门主管制定年度人力资源发展规划; 2、负责人员招聘:发布招聘信息、组织实施招聘工作; 3、员工入离职手续的办理; 4、集团各种报表的汇总及分析评估工作; 5、根据集团培训计划,协助部门主管实施员工培训工作; 6、档案管理:科学、合理的整理人事档案。
行政专员
浙江润锦汽车科技有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-11-19 
最低学历要求:中专  |  工作经验:2年  |  需求人数:1
职位简介:1、负责人员招聘; 2、负责社保等行政事务的办理; 3、主导人员转正、晋升等考核; 4、主导人员培训工作。
行政人事经理
浙江润锦汽车科技有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:5年  |  需求人数:1
职位简介:人力资源与行政管理
综合管理
瑞立集团有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:综合管理
人事行政经理
瑞安市塞维乔斯儿童教育培训学校(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:1、建立和规范公司人力资源管理体系; 2、根据公司发展战略,制定公司年度人力资源战略规划; 3、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序等,并组织实施; 4、拟定招聘方案,组织实施招聘活动,选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、参与建立有效的激励机制及薪酬体系,薪资调整方案,审核公司员工薪酬水平,并制定考核制度与方案,落实各项考核考评; 6、负责管理团队的建设...
人事专员
瑞安市塞维乔斯儿童教育培训学校(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、参与制定招聘计划,并执行招聘计划; 2、有效分析招聘渠道,负责招聘信息发布及筛选,邀约面试(初试、复试); 3、企业内部员工关怀及关系处理; 4、考勤核算及绩效审核; 5、仓库出入库以及员工福利管理等其他上级交办的事务。
人事行政主管
瑞安市塞维乔斯儿童教育培训学校(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:1.制定公司的人力资源体系,对公司的人力资源做出优化建议;根据目标定期(年度)更新公司组织架构 2.根据公司人才需要,完成人才招聘,并合理配合招聘预算; 3.帮助公司促进员工关系建设,提出有限的团队激励政策; 4.行政事务管理,前台服务管理 5.行政资产管理,对公司的行政性资产进行妥善保管,按照制度进行采购发放等 6.公司领导安排的其他工作
销售总监
温州万和机械有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:不限  |  工作经验:3年  |  需求人数:2
职位简介:带领销售部人员,开阔市场,推广产品。提高业绩 联系电话15381557688
人事行政主管(双休)
瑞安市亿汇控股有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-11-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1、全面负责完善公司人力资源管理、行政管理二大模块的工作; 2、负责效开发和利用人力,满足公司经营管理需要; 3、负责完善公司行政人事管理制度体系并组织有效实施和监督执行; 4、组织实施绩效考核体系相关工作,不断完善绩效管理体系; 5、负责公司培训计划的制定实施,完善公司培训制度; 6、组织和推动公司文化建设。
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