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职位搜索结果
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人力资源助理/文员
浙江正博印刷机械有限公司(工作地点:东山街道)  2019-09-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:1、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 2、 管理公司人事的档案; 3、 员工考勤系统维护、考勤统计 4、 计件单据统计,饭卡统计、水电费统计等 5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
肯德基招募储备经理-瑞安(4k+季度奖+六险一金) 以下请忽视人力资源/行政/销售/财务/会计/出纳/实习生/应届生/
杭州肯德基有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-09-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:不限  |  需求人数:10
职位简介:您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: -完善的薪酬福利: 储备经理月薪4000元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上 入职前8个月可享受300元/月的租房补贴 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 政府补助:温州户籍以外本科生,只要在温州当地缴纳社保满一年,即可享受政府人才补助450元/月,可补助三年 餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险...
人力资源经理
浙江炜冈机械股份有限公司(工作地点:飞云街道)  2019-09-18 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:1、在公司总体经营策略和计划的框架下,制定公司人力资源规划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责完善人力资源体系建设,包括相关管理制度和工作流程等; 3、充分使用各种渠道,完成人员的招聘,对于招聘渠道进行评估、完善,更加合理、有效使用各渠道;对于人员成本、招聘成本进行把控,使成本更合理; 4、根据行业动态和公司发展,协助优化薪酬激励与绩效考核体系,并有效实施; 5、负责员工关系管理相关工作,提升员工满意度,降低企业用人风险; 6、完善...
人力资源专员
浙江瑞志机械有限公司(工作地点:东山街道)  2019-09-18 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:负责人力资源六大模块中的招聘、培训、绩效、劳动关系管理等日常工作的开展,协助上级达成公司绩效管理、企业文化建设、团队建设等目标
人力资源管理
华峰集团有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-08-08 
最低学历要求:本科  |  工作经验:2年  |  需求人数:3
职位简介:主要职责 参与集团人力资源规划制定和分解落实,组织开展绩效管理/员工发展/组织发展等方面工作(具体职责根据岗位定向后确定)。
人力资源
温州市海城名锐电器厂(工作地点:瑞安市)  2019-03-02 
最低学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  需求人数:20
职位简介:我们的承诺: 1. 你可以没有很高的学历,但你不能没有梦想,因为我们都是一群有梦想 的人 2. 你可以对销售一无所知,但你要有超强的学习能力,在这里半年后你会成为销售的精英 3. 你可没有很多的工作经验,但你一定勇于创新,开放分享、敢于接受挑 战 4. 一分耕耘一分收获,只要肯努力就有回报。 5.快乐工作,认真生活,我们的文化是“激情、梦想、担当”-----------期待富有朝气的你! 职位及要求:一.话务员、电话销售(10名)接受应届毕业生 ...
人事行政文员
温州红龙工业设备制造有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-09-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:2年  |  需求人数:1
职位简介:1、大专以上学历,女性,2年以上人事行政工作经验; 2、擅长招聘,沟通能力强; 3、熟悉人力资源各项模块,了解劳动法; 4、8小时,双休,五险
人事经理
夏朵兰婚纱礼服公馆(工作地点:瑞安市)  2019-09-19 
最低学历要求:不限  |  工作经验:不限  |  需求人数:2
职位简介:1、有一定的人力资源管理工作经验,相关专业毕业; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
店长
瑞安市盈新小吃店(工作地点:莘塍街道)  2019-09-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:2年  |  需求人数:2
职位简介:一、工作内容: 负责餐厅现场人员管理,营运管理,成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 二、接受培训: 1、1对1的岗位理论和操作技能培训,掌握餐厅岗位工作及基本管理知识; 2、3个月后,开始逐项学习值班,订货,财务管理、人力资源管理、服务管理系统,考核通过后即可晋升成为储备店长。 3、之后3个月继续学习3门课程:店长统筹管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领10人团队、掌管100万营业额的门店店长,成为鼎汁的核心人物。...
储备干部
瑞安市盈新小吃店(工作地点:莘塍街道)  2019-09-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:不限  |  需求人数:3
职位简介:一、工作内容: 负责餐厅现场人员管理,营运管理,成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 二、接受培训: 1、1对1的岗位理论和操作技能培训,掌握餐厅岗位工作及基本管理知识; 2、3个月后,开始逐项学习值班,订货,财务管理、人力资源管理、服务管理系统,考核通过后即可晋升成为储备店长。 3、之后3个月继续学习3门课程:店长统筹管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领10人团队、掌管100万营业额的门店店长,成为鼎汁的核心人物。...
客户代表
温州市智通人力资源服务有限公司(工作地点:东山街道)  2019-09-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:1年  |  需求人数:2
职位简介:主要负责一些电话销售和客户拜访,管理维护客情 对接客户销售公司产品(人力资源行业) 跟进客户回款和售后工作
猎头(招聘顾问)
温州市智通人力资源服务有限公司(工作地点:东山街道)  2019-09-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:负责为企业客户寻访中高级人才 负责更新维护公司人才库 负责跟进人才的面试和入职,做好回访 负责一些公司安排其他例行工作
行政内勤
温州智越房产营销有限公司(工作地点:上望街道)  2019-09-19 
最低学历要求:普高  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:1. 负责销售数据统计,并进行简单的数据分析; 2. 售后服务的执行管理,包括合同打印等; 3. 案场员工考勤统计和办公物品、工作服的申请及管理; 4. 案场各类行政事务报表的汇编及档案归档工作; 5. 协助总部人力资源进行案场招聘、入离职工作; 6. 协助项目负责人案场宿舍的管理工作; 7. 完成上级分配的其它工作。
管培生
浙江森盟包装有限公司(工作地点:平阳县)  2019-09-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:5
职位简介:为适应企业发展、扩大人才储备,特向社会招聘: 1)大专及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、机械工程、印刷工程、包装工程等专业;应届毕业生优先; 2)要求责任心强、服从安排、能吃苦耐劳; 3)熟练办公软件; 3)以培养为主,能在公司长期发展,为生产、工艺、技术储备梯队人才。
行政人事助理
万郡房地产(瑞安)有限公司(工作地点:瑞安市)  2019-09-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:3年  |  需求人数:1
职位简介:1、协助行政经理对本部门人员及各项工作的管理; 2、协助行政经理对内各部门的协调工作; 3、协助行政经理检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实; 4、协助行政经理对公司行政、人事管理制度的监督及执行; 5、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 6、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。 7、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理
区域经营部总经理
中国联通瑞安分公司(工作地点:瑞安市)  2019-09-19 
最低学历要求:本科  |  工作经验:2年  |  需求人数:1
职位简介:1、负责所在划小区域的发展规划、市场经营和业务拓展,保证业务收入的完成; 2.负责客户关系维护,建立与客户、合作伙伴间的沟通渠道,维护所在划小区域在当地的形象并提高市场影响力; 3.组织所在划小区域的日常经营管理、业务流程和内控工作,合理配置人力资源,保证管理有序、高效运行;  4.负责组织完成市公司下达的其他临时性、阶段性工作和任务。
车间主任
瑞安市强达不锈钢标准件有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-09-19 
最低学历要求:大专  |  工作经验:不限  |  需求人数:1
职位简介:岗位职责: 1、对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责; 2、根据销售部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 3、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算; 4、负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。 5、完成公司领导交办的其他工作任务。
综合部部长
浙江铭博汽车部件有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-09-19 
最低学历要求:中专  |  工作经验:6年  |  需求人数:1
职位简介:制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才; 编制公司人力资源战略规划,审核年度招聘计划并监督落实 健全公司人力资源管理制度并监督实施; 组织对公司各部门的定岗定编工作; 参加对应聘人员的面试并签署部门意见; 指导各对外投资控股企业招聘计划的的实施; 建立公司内部人才的分类及梯队体系,制定员工职业生涯发展计划; 负责公司紧缺人才的考察和引进工作; 建立员工的综合考察体系,对员工的转正、定级、培养、任用和晋升...
人事助理
浙江雷牌机件有限公司(工作地点:塘下镇)  2019-09-19 
最低学历要求:职高  |  工作经验:2年  |  需求人数:1
职位简介:负责人力资源六大块及行政后勤管理,重点在一线员工招聘。 有良好的沟通表达能力,电脑熟练,性格稳重、大方,服从工作安排,有团队协作精神。
人事专员
红旭集团股份公司(工作地点:塘下镇)  2019-09-18 
最低学历要求:大专  |  工作经验:1年  |  需求人数:1
职位简介:岗位职责: 1、协助部门主管制定年度人力资源发展规划; 2、负责人员招聘:发布招聘信息、组织实施招聘工作; 3、员工入离职手续的办理; 4、集团各种报表的汇总及分析评估工作; 5、根据集团培训计划,协助部门主管实施员工培训工作; 6、档案管理:科学、合理的整理人事档案。
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